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江苏皋开投资发展集团有限公司招聘简章
2021-07-14

江苏皋开投资发展集团有限公司

招聘简章


根据发展需要,江苏皋开投资发展集团有限公司(以下简称“集团”)面向社会公开招聘。招聘简章公布如下:

一、基本原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招录性质

本次招聘工作人员性质为合同制。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。

2.享有公民的政治及民事权利。

3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书。

4.身体健康,具有适应岗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

(2)受处分期间或者未满影响期限的。

(3)法律、法规规定的其他情形。

(二)招聘人数、岗位及条件

本次共招聘6个岗位,6名工作人员,具体要求详见附件《江苏皋开投资发展集团有限公司招聘计划表》。

四、招聘程序

(一)发布简章

通过集团官网、微信公众号等发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。

(二)报名

报名、照片上传、资格初审,均通过报名系统进行。

1.报名网址:如皋市人事考试网上报名系统(rgrsks.rugao.gov.cn)。

2.报名、照片上传时间:2021年7月16日09:00至2021年7月20日16:00。

3.网上资格初审。应聘人员在规定时间内通过网上报名(每人限报一个岗位,网上报名提交后不得调整报名岗位),资格初审时间为2021年7月16日09:00至2021年7月21日16:00。集团依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料,对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求应聘人员完善补充,也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后,均不得更改报名信息。资格初审通过的,资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料,供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后,可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

5.资格复审。对资格初审合格者进行资格复审,资格复审时间为2021年7月22日上午9:00至11:30,下午2:30至5:30,需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件及相关材料在规定时间、地点进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。通过资格复审则一并提交适岗评价需要的反映个人工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。资格复审合格者进行笔试、适岗评价、面试等,具体时间、地点及相关要求另行通知。

(三)综合测试

岗位开考比例为1:3,报名并通过资格审查的人数不足3人的岗位不开考。

1.笔试:闭卷考试,全程封闭,考试半小时内考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书;笔试满分100分,合格分数线为60分。

2.适岗评价:通过个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩情况及职业性格测试作出适岗评价结果。

3.面试:根据笔试成绩总分由高到低排序,按比例1:5确定面试人选,达不到规定人数按实确定。形式为结构化面试,重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分,合格分数线为60分。

4.总成绩计算:按笔试成绩30%+适岗评价成绩30%+面试成绩40%计算总成绩。

5.笔试、适岗评价、面试成绩以及进入下一程序人员名单、时间、地点在集团网页(jsgktz.com)公告。

五、体检、考察与公示

在笔试、适岗评价和面试合格者中,按照总成绩由高到低按1:1的比例确定考察人选(如总成绩相同的,取面试成绩高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,因体检不合格或其他情形出现缺额时,由集团研究后另行确定该岗位是否递补。

体检合格对象进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时,则按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

考察合格者确定为拟聘用人选,并在集团网页(jsgktz.com)通知公告栏公示三天。公示结果无异议的,办理聘用手续。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。

1.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

2.拟聘人员明确放弃聘用的;

3.其他导致拟聘岗位空缺的情形,聘用审批后不再递补。

六、试用与聘用

公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响录用的,按有关规定办理聘用手续。由集团下属公司(如皋市北开人力资源发展有限公司)委派至相关岗位,并与如皋市北开人力资源发展有限公司签订劳动合同,试用期不超过6个月,试用期内表现突出的,经双方协商一致可适当缩短试用期期限。试用期满后,由集团组织综合考评。试用期综合考评合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。本次招聘岗位工作地点均在如皋市,且均不提供住宿。

七、薪酬待遇

薪酬待遇参照如皋市国资企业管理相关文件执行。

八、疫情防控注意事项

按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

监督电话:0513-68778047(集团纪委)

咨询电话:0513-68778028(集团综合办公室)

咨询时间:工作日上午8:30-11:30 下午2:30-6:00

附件:江苏皋开投资发展集团有限公司招聘计划表



江苏皋开投资发展集团有限公司

2021年7月14日


附件:

江苏皋开投资发展集团有限公司招聘计划表

部门

岗位名称

招聘人数

年龄要求

学历

要求

专业要求

其他资格条件

法务合规部

法务合规专员

1

35周岁以内
(1986
71日以后出生)

全日制本科及以上

经济类、法律类

1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力;
2.
具备国家统一司法职业资格考试A证;
3.
具备良好的应变能力、分析能力及文字写作能力,熟练使用办公软件;
4.
具备国有企业法务工作经验优先,985211高校毕业,法律专业优先。

财务管理部

总账会计

1

35周岁以内
(1986
71日以后出生)

全日制本科及以上

财务财会类

1.具备较高的政治思想素质和较好的组织协调能力;
2.
具备3年以上总账会计工作经验,有建筑公司财务工作经验优先;
3.
了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
4.
具备会计中级或以上职称。

开发建设事业部

造价审计专员

1

35周岁以内
(1986
71日以后出生)

本科及以上

工程造价、工程造价管理

1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力;
2.
具备5年及以上大中型企业项目成本测算、工程预结算编制、审计等造价管理相关工作经历;
3.
具备工程造价相关专业中级及以上职称,有从事工程变更、签证业务者优先考虑;

4.  能够熟练使用CADOffice、清单大师及广联达等预算软件;

5.  10年以上造价管理相关工作经验者,年龄可适当放宽。

部门

岗位名称

招聘人数

年龄要求

学历

要求

专业要求

其他资格条件

战略投资部

副经理

1

35周岁以内
(1986
71日以后出生)

全日制本科及以上

经济类、工商管理类、财务财会类、公共管理类、法律类

1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力;
2.
具备5年及以上投资工作经验,2年以上独立项目管理经验,掌握投资运营相关知识,有较强的投资分析能力;
3.
具备良好的沟通协调、商务谈判、创新应变、计划组织能力;
4.具备基金(私募股权投资)从业资格证,有其他投资类相关资格证书优先。

投资管理专员(企业策划)

1

35周岁以内
(1986
71日以后出生)

本科及以上

中文文秘类、经济类、公共管理类

1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力;
2.
具备较强的市场分析和应变能力以及产业发展洞悉能力;
3.
具备组织和指导市场调研能力,有较强的文字能力,能撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告等;
4.
具备先进的营销理念,对品牌推广具有独到的见解并有丰富的实际操作经验;
5.
具备5年以上大型商业地产策划经验,成功主持或参与过大型商业地产项目的推广工作,有商业策划成功案例和团队带领经验,能承受较强的工作压力;
6.
具备大型国企或上市公司2年以上工作经验。

投资管理专员(股权投资)

1

35周岁以内
(1986
71日以后出生)

全日制本科及以上

经济类、工商管理类、财务财会类、公共管理类、法律类

1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力;
2.
具备3年及以上投资工作经验,掌握投资运营相关知识,有较强的投资分析能力;
3.
具备良好的沟通协调、商务谈判、创新应变、计划组织能力;
4.
具备
基金(私募股权投资)从业资格证